Вопрос №3518

     Согласно пункту 1 статьи 60-2 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее - ТК ПМР), с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 149 ТК ПМР).

     В соответствии с пунктом 2 статьи 60-2 ТК ПМР, дополнительная работа по другой профессии (должности) осуществляется за временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

     В соответствии с пунктом 2  статьи 149 ТК ПМР размер доплаты за дополнительную работу устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

     С вышеуказанным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (https://minsoctrud.gospmr.org/) в разделе «Законодательство → Социально-трудовые отношения».