Вопрос №3234
Уважаемая Алла Евгеньевна!
Согласно пункта г) статьи 54 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2018 года № 343-З-VI «О республиканском бюджете на 2019 год» (САЗ 18-52) в действующей редакции, устанавливается доплата в размере 108,30 рублей работникам, получающих доплаты до величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ).
Подробное разъяснение по данному вопросу приведено в Постановлении Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 19 февраля 2019 года № 64 «О практическом применении норм статьи 54 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2018 года № 343-З-VI «О республиканском бюджете на 2019 год» и иных связанных с ними положений действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики, в котором указано следующее:
г) заработная плата работников, получающих доплаты до величины минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличивается на величину доплаты в размере 108,30 рублей.
Согласно указанному выше, начисленная заработная плата работника, уровень которой ниже МРОТ, должна быть доведена до уровня МРОТ, затем увеличена на величину доплаты в размере 108,30 рублей. При этом ограничение при работе по совместительству, по начислению доплат, не установлено.
Таким образом, если заработная плата ниже МРОТ, доплата должна рассчитываться исходя из расчета отработанного времени.