Вопрос №302

Уважаемая Наталья!

     Согласно  пункту 17 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9 (регистрационный № 6346 от 15 марта 2013 года) (САЗ 13-10), единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

     В действующем законодательстве Приднестровской Молдавской Республики отпуск по беременности и родам предусмотрен исключительно для лиц, с которыми заключены трудовые отношения. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка. Уполномоченные работодателем лица по каждому листку о нетрудоспособности определяют право на пособие, число дней (часов), подлежащих оплате, размер пособия в процентном выражении, среднедневной (среднечасовой) заработок, общую сумму начисленного пособия. Деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей не регулируется нормами трудового права. Вместе с этим, согласно Закону Приднестровской Молдавской Республики от 26 сентября 2008 года № 557-З-IV «Об индивидуальном предпринимательском патенте» (САЗ 08-38) индивидуальные предприниматели страховые взносы по обязательному страхованию на цели выплат на обязательное социальное страхование (по листку о нетрудоспособности - основание выплаты пособия по беременности и родам) в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики не отчисляют, соответственно пособие по беременности и родам им не выплачивается. Вследствие этого и единовременное пособие женщинам - индивидуальным предпринимателям, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, также не выплачивается.

     Одновременно сообщаем, что в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18) и Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2013 года № 287-З-V «О Республиканском бюджете на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов»» (САЗ 13-51), индивидуальные предприниматели имеют право на следующие виды пособий:

     - единовременное пособие при рождении ребенка в размере 1 824 руб.;

     - дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка в размере: на первого ребенка - 3 042 руб., на второго и последующих детей - 3 642 руб.;

     - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 1 045 руб.

     Также обращаем Ваше внимание, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им возраста полутора лет имеют матери либо отцы, или опекуны, прекратившие свою деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей на период по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также продолжающие предпринимательскую деятельность. Наряду с этим, индивидуальные предприниматели имеют право на данный вид пособия, если патент распространяет свое действие на последние 30 дней беременности или предпринимательская деятельность начата после рождения ребенка.   

     Назначение и выплата вышеперечисленных государственных пособий на ребенка производится в Центре социального страхования и социальной защиты по месту прописки заявителя на территории Приднестровской Молдавской Республики.