Вопрос №29

Уважаемый Владимир!

В соответствии с действовавшим до 29 января 2013 года законодательством в области пенсионного обеспечения, граждане, работающие на основании трудового договора на предприятиях, в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности,приобретали право на трудовую пенсию при условии уплаты организациями страховых взносов в Пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики.

В соответствии с подпунктом «е» части первой статьи 1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 3 июня 2008 года N 480-З-IV «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» (САЗ 08-22), под страховыми взносами, понимаются установленные законом обязательные платежи (соответствующая часть единого социального налога, обязательный страховой взнос), уплачиваемые страхователями (работодателями), а также физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, и предназначенные для реализации права застрахованных лиц на государственное пенсионное обеспечение.

В соответствии с нормами действующего законодательства в области пенсионного обеспечения, начиная с 29 января 2013 года право на трудовую пенсию у граждан, возникает при условии уплаты организациями:

- за период с 1 января 1992 года по 31 декабря 2012 года включительно - обязательных страховых взносов;

- за период с 1 января 2013 года – страховых взносов (единого социального налога и обязательных страховых взносов).

Таким образом, в случае если Ваше обращение за назначением пенсии имело место до 29 января 2013 года, периоды работы включались в общий трудовой стаж при условии подтверждения уплаты организацией обязательных страховых взносов и части единого социального налога.

Гражданам, обращающимся за назначением пенсии с 29 января 2013 года в общий трудовой стаж включаются периоды работы с 1 января 1992 года по 31 декабря 2012 года впри условии уплаты только обязательных страховых взносов.

В связи с тем, что в своем обращении Вы не указываете никаких сведений ни о периоде работы, которые не включены в общий трудовой стаж, ни сведений о дате обращения за пенсией, рекомендуем Вам обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты по месту жительства с вопросом о возможности пересмотра общего трудового стажа.

В соответствии со статьей 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 апреля 2012 года № 48-З-V«О социальной защите ветеранов и лиц пенсионного возраста» ветеранами труда признаются:

а) лица, имеющие право на пенсию по возрасту, за выслугу лет либо получающие ежемесячное пожизненное содержание, выплачиваемое в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, и награжденные орденами или медалями за отличие в труде либо удостоенные почетных званий СССР, МССР и Приднестровской Молдавской Республики за отличие в труде;

б) лица, достигшие пенсионного возраста и имеющие трудовой стаж: женщины – 35 (тридцать пять) лет, мужчины – 40 (сорок) лет. В данном случае, учитывается общий трудовой стаж, принятый для исчисления пенсии.

В Вашем случае звание «Ветеран труда» не устанавливается, поскольку отсутствует необходимый общий трудовой стаж (40 лет).