Вопрос №2773

Уважаемая Маргарита Георгиевна!  

В соответствии с подпунктом б) пункта 1 статьи 13 Закона Приднестровской Молдавской Республики   от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее -  Закон) пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по Списку № 2:

1) мужчинам - по достижении 55 (пятидесяти пяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 25 (двадцати пяти) лет, из них не менее
12 (двенадцати) лет 6 (шести) месяцев на указанных работах;

2) женщинам - по достижении 50 (пятидесяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 20 (двадцати) лет, из них не менее 10 (десяти) лет на указанных работах.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 (один) год за каждые
2 (два) года 6 (шесть) месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 (два) года такой работы женщинам.

Списки соответствующих производств, работ, профессий, должностей, с учетом которых устанавливаются пенсия в связи с особыми условиями труда, утверждены Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 23 июля 2002 года № 571 «Об утверждении и введении Списков N 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет» (САЗ 02-)».

Назначение пенсии работникам здравоохранения производится в соответствии с Приказом  Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 мая 2008 г. № 292
«Об утверждении Разъяснения «О применении Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 23 июля 2002 года № 571 (рег.№ 1728 от 9 сентября 2002 года) с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 6 ноября 2003 года № 610 (рег. № 2518 от 22 декабря 2003 года), при назначении пенсии работникам здравоохранения (Список N 1 раздел ХIХ) и работникам здравоохранения и социального обеспечения (Список N 2 раздел ХХIV)».

В соответствии с Положением «О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 08.07.2005г. № 340/414 специальный трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а также на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Характер работы, а также условия, при которых назначается пенсия в связи с особыми условиями, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, установленного образца, выдаваемой администрацией организации со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы.

Пенсионное обеспечение граждан, а именно: определение права на пенсию, назначение и выплата пенсии, осуществляется Центрами социального страхования и социальной защиты городов (районов) Приднестровской Молдавской Республики. Вопрос о праве на пенсию в связи с особыми условиями труда может быть рассмотрен по существу только после обращения в Центр социального страхования и социальной защиты с документами, подтверждающими работу во вредных условиях труда.