Вопрос №2640

     В соответствии с частью первой статьи 52 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 5 ноября 1994 года № «Об органах местной власти, местного самоуправления и государственной администрации в Приднестровской Молдавской Республике» (СЗМР 94-4) (в текущей редакции) глава государственной администрации в пределах своих полномочий и действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики принимает решения и издает распоряжения.

     Так, во исполнение норм Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 17 марта 2015 года № 99 «О Дне памяти и скорби по погибшим в городе Бендеры» (САЗ 15-12) главой государственной администрации г. Бендеры было издано Распоряжение от 11 июня 2018 года № 355, согласно которому в связи с 26-ой годовщиной Дня памяти и скорби по погибшим в городе Бендеры и проведением Мемориальных мероприятий, 19 июня 2018 года на территории города Бендеры (с селами Варница, Гыска, Протягайловка) объявлено нерабочим днем.

     Необходимо отметить, что трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики не предусмотрено объявление 19 июня нерабочим днем, поэтому вступление в силу вышеуказанного Распоряжения не могло послужить фактором для внесения изменений в плановое количество рабочего времени на соответствующий год.

     При этом величина минимального размера оплаты труда и минимального размера почасовой оплаты труда, установленная на соответствующий период также пересмотру не подлежит.

     Учитывая вышеизложенное, дать разъяснения по поводу учёта либо неучёта рабочего времени в данном случае, не представляется возможным.

     Также поясняем, что если работник написал заявление о предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска, указав в нем дату начала отпуска и количество календарных дней, которое он планирует отдыхать и день 19 июня приходится на этот период, то продление отпуска не может производиться, так как на это нет законных оснований.