Вопрос №2576

     Правовой основой, регулирующей правоотношения в сфере альтернативной гражданской службы, является Закон Приднестровской Молдавской Республики от 26 февраля  2014 года № 61-З-V «Об альтернативной гражданской службе» (САЗ 14-9) (в текущей редакции) (далее - Закон), Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 17  февраля  2015 года № 68 «Об определении уполномоченных исполнительных органов государственной власти по организации альтернативной гражданской службы» (САЗ 15-8) (в текущей редакции), Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 9 августа 2016 года № 222 «Об организации альтернативной гражданской службы» (САЗ 16-32), Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 16 февраля 2017 года № 24 «Об утверждении Положения о порядке прохождения альтернативной гражданской службы» (САЗ 17-8).

     Согласно пункту 1 статьи 4 Закона граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований: в организациях Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала; в организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти; в организациях, подведомственных местным органам государственной власти, то есть в организациях, финансируемых из бюджетов различных уровней.

     При этом граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, в пределах территорий административно-территориальных единиц, в которых они постоянно проживают.

     Кроме того, согласно пункту 3 статьи 4 Закона перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, определяются в порядке, установленном Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

     При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.

     Так, согласно Приказу Министерства  по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 14 февраля 2018 года № 148 «Об утверждении Плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу в ходе призыва в апреле – августе 2018 года граждан на альтернативную гражданскую службу» Арап Денис Васильевич для прохождения указанной службы направлен в МУП «Рыбницкое спецавтохозяйство».

     Вместе с тем, необходимо отметить, что согласно информации, представленной в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, в других организациях Рыбницкого района и г. Рыбницы вакантные рабочие места для прохождения Вами данной службы отсутствуют.