Вопрос №248
В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2013 года № 286-З-V «О бюджете единого государственного фонда Социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2014-2016 годы» (САЗ 13-51) Вы имеете право на следующие виды гарантированные государством пособий по материнству:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9 (регистрационный № 6346 от 15 марта 2013 года) (САЗ 13-10) за счет средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики производится выплата:
- пособия по беременности и родам,– женщинам, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию (работающим) по месту работы. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок о нетрудоспособности;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 123,50 руб., (с 1 июля 2014 года -127,40 руб.) дополнительно к пособию по беременности и родам;
- единовременного пособия при рождении ребенка в размере -1824 руб., (с 1 июля 2014 года – 1881,60 руб.) и дополнительного единовременного пособия при рождении ребенка(на второго и последующих- 3642 руб.) – подлежащим государственному обязательному социальному страхованию (работающим) - по месту работы;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет – матерям, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию (работающим) в размере-1045 руб., (с 1 июля 2014 года -1078 руб.) - по месту работы.