Вопрос №2339
Уважаемая Лариса Владимировна!
В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», пенсия по возрасту на общих основаниях устанавливается женщинам при условии достижения возраста 55 (пятидесяти пяти) лет и при наличии общего трудового стажа не менее 20 (двадцати) лет. Однако, гражданам, достигшим пенсионного возраста и не имеющим полного общего трудового стажа для назначения полной пенсии, назначается пенсия при неполном трудовом стаже, если он не менее 5 (пяти) лет.
Согласно статьи 78 Закона в общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, а также любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, а также периоды ухода за каждым ребенком до достижения 3 лет, но не более 6 лет в общей сложности.
В соответствии со статьей 83 Закона среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося): за 24 последних месяца работы перед обращением за пенсией, либо за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией независимо от имеющихся перерывов в работе.
При обращении за назначением пенсии Вам необходимо будет представить следующие документы:
- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, прописку (паспорт образца СССР с вкладышем о гражданстве ПМР либо паспорт гражданина ПМР);
- подтверждающие трудовой стаж: общий, специальный, льготный (трудовая книжка);
- о заработке за последние 24 месяца работы или за любые 60 месяцев работы подряд в течение всей трудовой деятельности (справка о заработке – выдается организацией, в которой Вы работали);
- об изменении фамилии, имени, отчества (свидетельство о браке);
- об учебе (диплом);
- о рождении детей (свидетельство о рождении);
- о нетрудоспособных членах семьи (свидетельство о рождении).
В соответствии с Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 8 июля 2005 года № 340/414 "Об утверждении Положения "О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий" общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе на льготных основаниях, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет исчисляется календарно на основании записей в трудовой книжке и вкладышах в трудовые книжки о перечислениях взносов в Государственный пенсионный фонд без истребования справок о количестве отработанных дней (кроме исчисления стажа работы с особыми условиями труда). При исчислении общего трудового стажа принимаются во внимание только те записи в трудовой книжке, которые заверены в установленном порядке. В случае, если запись в трудовой книжке не заверена в установленном порядке или при наличии исправлений в ней, период работы подтверждается дополнительными документами (выписки из приказов, архивные справки и другие).
В случае если организациями не производились отчисления в Государственный пенсионный фонд и во вкладыше в трудовую книжку отсутствуют сведения о перечислении страховых взносов, в общий трудовой стаж засчитываются только те периоды работы, когда организацией производились отчисления в Государственный пенсионный фонд.
При отсутствии документов, подтверждающих Ваш трудовой стаж, данные периоды не будут зачтены в общий трудовой стаж при назначении пенсии.
Если Ваш трудовой стаж составляет менее 5 лет, право на назначение пенсии по возрасту на общих основаниях у Вас отсутствует и, в соответствии с действующим законодательством, устанавливается социальная пенсия. Право на социальную пенсию у женщин возникает по достижении возраста 60 лет.