Вопрос №2325
Согласно пункту 2 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 13 апреля 2009 года № 721-З-IV «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (САЗ 09-16) в Приднестровской Молдавской Республике установлены следующие уровни высшего профессионального образования:
а) первый уровень – подготовка бакалавров (бакалавриат);
б) второй уровень – подготовка специалистов (специалитет) и магистров (магистратура).
При этом пунктом 9 указанной статьи установлено, что получением образования впервые является освоение гражданином основных образовательных программ различных уровней высшего профессионального образования по одному направлению подготовки или специальности.
Получение образования по основным образовательным программам высшего профессионального образования различных уровней по различным направлениям подготовки или специальностям, а также получение образования по основным образовательным программам высшего профессионального образования одного уровня по различным направлениям подготовки или специальностям считается фактом получения второго (и последующих) высшего профессионального образования.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего профессионального образования по программам магистратуры, предусмотрены статьей 170 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, согласно которой работникам, направленным работодателем или поступившим самостоятельно по заочной или очно-заочной (вечерней) форме получения образования по программам магистратуры в организации высшего профессионального образования Приднестровской Молдавской Республики и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Учитывая, что указанные гарантии и компенсации работникам предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые, и что Вы обучаетесь в магистратуре по тому же направлению подготовки («педагогика и психология»), что является получением образования впервые, работодатель обязан предоставить Вам гарантии и компенсации, предусмотренные статьей 170 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, в полном объеме.