Вопрос №2321
Согласно статье 60-2 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) (в виде совмещения профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы) за дополнительную оплату.
В любом случае, между работодателем и работником требуется заключение дополнительного соглашения к трудовому договору.