Вопрос №2282

     Порядок предоставления перерывов для отдыха и питания установлен статьей 108 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, согласно которой в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 (двух) часов и не менее 30 (тридцати) минут, который в рабочее время не включается.

     При этом время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

     Учитывая, что действующее трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики не содержит каких-либо ограничений, вышеуказанная норма распространяется на всех работников независимо от продолжительности рабочего времени.

     Необходимо отметить, что перерыв в течение рабочего дня (смены) – это вид времени отдыха и обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе права на отдых, включая предоставление ежедневного отдыха - один из принципов правового регулирования трудовых отношений (пункт г) статьи 2 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики).

     Принимая во внимание вышеизложенное, непредоставление работнику перерывов для отдыха и питания является со стороны работодателя нарушением норм трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики.