Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №2251


Задать свой вопрос
Инга
Вопрос: Здравствуйте. Согласно пункта 1 статьи 95 Трудового Кодекса ПМР, который гласит - Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В нашей организации трудится внешний совместитель с 1-м часовым рабочим днем при пятидневной рабочей неделе. Вопрос - как правильно отразить в табеле учета рабочего времени данному работнику день, предшествующий нерабочему праздничному дню (предоставить выходной или считать согласно отработанному времени)? Спасибо.
Ответ:

     

     В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

     Обращаем Ваше внимание, что указанная норма не содержит ограничений ее применения в зависимости от продолжительности рабочего времени, установленной работнику.

     Кроме того, согласно пункту 2 статьи 283 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики лицам, работающим по совместительству, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются в полном объеме.

     Таким образом, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час всем работникам, независимо от продолжительности рабочего времени (нормальной, сокращенной), установленной в трудовом договоре работника, в том числе и лицам, работающим по совместительству.

< Вернуться к списку вопросов