Вопрос №2039

Уважаемый Александр!

     В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с изменениями и дополнениями) для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок о нетрудоспособности, выданный в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики. В соответствии с вышеуказанным Законом пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

     В соответствии с п.3 ст.13 вышеуказанного Закона в случае, если средний дневной (часовой) заработок, исчисленный из фактической заработной платы, превышает средний дневной (часовой) заработок, рассчитанный из максимального размера выплат, установленного законом о бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на очередной финансовый год принимается средний дневной (часовой) заработок, исчисленный исходя из максимального размера выплат, установленного на день наступления временной нетрудоспособности.

     Так, в соответствиип.1 ст. 10 Закона ПМР от 28 декабря 2016 года № 303-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2017 год», размер среднедневной (среднечасовой) заработной платы, применяемый при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать двукратного значения среднедневного (среднечасового) минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, в размере прожиточного минимума трудоспособного населения на день наступления нетрудоспособности без применения коэффициентов. Данная норма не распространяется на случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

     Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.

Спасибо за вопрос!