Вопрос №2023
Уважаемая Алена!
В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с изменениями и дополнениями) для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок о нетрудоспособности, выданный в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
В соответствии с вышеуказанным Законом пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Для исчисления пособия по беременности и родам в зависимости от порядка учета рабочего времени, установленного работнику, применяется средний дневной либо средний часовой заработок.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период на число рабочих дней в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
В соответствии с п.5 ст. 13 вышеуказанного Закона размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.
В соответствии со ст. 10 вышеуказанного Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка без ограничений.
В соответствии с п.6 ст.14 вышеуказанного Закона доначисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам производится в течение 12 месяцев со дня окончания временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.
Спасибо за вопрос!