Вопрос №1905

     В соответствии с пунктом 1 статьи 120 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики не включаются и не оплачиваются лишь нерабочие праздничные дни и дополнительные выходные дни.

     Перечень нерабочих праздничных дней установлен статьёй 112 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

     К числу дополнительных выходных дней согласно пункту 4 статьи 111  Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики относят Рождество Христово, второй день Пасхи, второй понедельник после Пасхи (День поминовения усопших), определяемые по православному церковному календарю.

     При этом необходимо отметить, что согласно пункту 2 статьи 112 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

     Так, в 2017 году нерабочие праздничные дни (при пятидневной рабочей неделе) 1 января, 2 сентября совпадают с выходными днями (суббота или воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на среду 4 января и на понедельник 4 сентября, соответственно, эти дни включаются в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

     Вместе с тем, 1 января 2017 года и 2 сентября 2017 года, как нерабочие праздничные дни, в продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков включаться не будут, в связи с чем, ежегодные отпуска подлежат продлению на соответствующее число календарных дней.

     Одновременно сообщаем, что с производственным календарём Вы можете ознакомиться  на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (https://minsoctrud.org/) в разделе: Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовые отношения → Рабочее время → Производственный календарь → Производственный календарь на 2017 год.