Вопрос №1811

Уважаемый Валерий Павлович!                                          

     В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, утвержденных Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 04.12.2013 года № 296 в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 2001 года по трудовому договору, в течение которых на оплату труда застрахованного лица начислялся единый социальный налог в части отчислений на цели социального страхования застрахованных работающих граждан в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики. Исчисление периодов работы производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).

     В соответствии с п.2 ст.7  Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с  изменениями и дополнениями)  пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 (восемь) и более лет.

     Таким образом, если Вы работали на предприятиях, которые производили отчисления с Вашего заработка в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в периоды с 03.06.2004 года по 31.12.2010 года и с 01.06.2012 года по 22.05.2016 года, то эти  периоды засчитываются в Ваш страховой стаж суммарно и Ваш страховой стаж  составляет более восьми лет. Т.е. при оплате Вашего пособия по временной нетрудоспособности должен быть применен процент по стажу в размере 100%.

     Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по телефону: 0 (533) 9-05-02.

Спасибо за вопрос!