Вопрос №1633

     Согласно статьям 35 и 46  Конституции Приднестровской Молдавской Республики труд свободен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.  При этом каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

     Исходя из информации, изложенной в Вашем обращении следует, что работодателем нарушены Ваши права, что является несоблюдением действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

     В соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 19 августа 2015 года № 310 «Об утверждении Положения, структуры и штатного расписания Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 15-34) (с изменениями) в состав Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики входит Служба государственного надзора, к компетенции которой, в соответствии  с Положением о Службе государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, утвержденного Приказом Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики от 2 ноября 2015 года № 281 (САЗ 15-47), относится надзор за соблюдением действующего трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, куда Вам и рекомендуем обратиться.