Вопрос №1619

Уважаемый Иван Андреевич!

     В соответствии с п.1 ст. 12 Закона  Приднестровской Молдавской  Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему по основному месту работы (по месту нахождения трудовой книжки).

     В соответствии с п.1 ст. 13 вышеуказанного Закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам.

     Таким образом, женщине, работающей в организации с 2008 года пособие по беременности и родам должно быть исчислено в соответствии с действующим законодательством вне зависимости от перевода на другую должность.

     Если у Вас возникли  дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.

Спасибо за вопрос!