Вопрос №1525

Уважаемая Татьяна!

     В соответствии с п.1 ст.13 Закона ПМР от 28.04.2009 года  № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию»  пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

     Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в зависимости от порядка учета рабочего времени, установленного работнику, применяется средний дневной либо средний часовой заработок.

     Средний дневной (часовой) заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный выше период на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (отработанное время).

     В соответствии со ст. 10 Закона ПМР от 30 декабря 2014 года № 224-З-V «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов», действовавшего в феврале 2016 года, размер среднедневной (среднечасовой) заработной платы, применяемый при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать двукратного значения среднедневного (среднечасового) минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, в размере прожиточного минимума трудоспособного населения на день наступления нетрудоспособности без применения коэффициентов. В феврале  2016 года размер прожиточного минимума трудоспособного населения составил 1352,67 руб.

     Также, в соответствии со ст. 10 Закона ПМР от 28 апреля  2016 года № 117-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2016 год» размер среднедневной (среднечасовой) заработной платы, применяемый при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать двукратного значения среднедневного (среднечасового) минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, в размере прожиточного минимума трудоспособного населения на день наступления нетрудоспособности без применения коэффициентов.

     В соответствии с п.5 ст.13 Закона ПМР от 28.04.2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию»  размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

    Таким образом, оплачиваются только рабочие дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности в соответствии с плановым количеством рабочего времени на соответствующий год для пятидневной (шестидневной рабочей недели), которое устанавливается Приказом  Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики ежегодно.

     Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02 .

Спасибо за вопрос!