Вопрос №1497
Уважаемый Анатолий!
В соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики выплата сумм в возмещение вреда производится работодателем, ответственным за вред, или его правопреемником. Поскольку предполагается, что с момента ликвидации права и обязанности юридического лица к другим субъектам не переходят, для таких юридических лиц предусмотрена обязанность капитализировать и внести в органы государственного страхования суммы, подлежащие выплате в возмещение вреда своему работнику.
Капитализация представляет собой подсчет денежных средств на настоящий момент, которые должно было бы выплатить юридическое лицо пострадавшему в будущем до достижения им возраста семидесяти лет, но не менее чем за десять лет. Если возраст гражданина превышает семьдесят лет, период для капитализации соответствующих повременных платежей составляет десять лет.
В процессе ликвидации юридического лица (до его исключения из Государственного реестра юридических лиц) расчет повременных платежей, подлежащих капитализации, производит ликвидационная комиссия (ликвидатор) либо конкурсный управляющий, и перечисляет капитализированные денежные средства, подлежащие выплате в возмещение вреда, на специальный расчетный счет в Управления социальной защиты государственных администраций городов и районов Приднестровской Молдавской Республики для дальнейших выплат повременных платежей в возмещение вреда с предоставлением сведений о размере ежемесячного возмещения вреда.
После регистрации ликвидации и исключения юридического лица из Государственного реестра юридических лиц дальнейшая выплата повременных платежей Вам, как пострадавшему, будет производиться Единым государственным фондом социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с Положением «О порядке финансирования, назначения и выплаты повременных платежей в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, в случае, когда капитализация платежей не может быть произведена ввиду отсутствия или недостаточности имущества у ликвидируемого юридического лица», утвержденным Постановлением Правительства Приднестровской молдавской Республики от 12 июня 2012 г. N 56.
За получением дополнительной информации Вы можете обратиться в Министерство по социальной защите и труду по телефону 0 (533) 9-72-09.