Вопрос №1398

Уважаемая Марина!

     В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, утвержденных Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 04 декабря 2013 года № 296. в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 2001 года по трудовому договору.

     Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

     В соответствии со ст. 252 ТК ПМР на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях и в связи с особыми условиями труда). Соответственно, при подсчете страхового стажа так же учитывается этот период, как время работы по трудовому договору.

     Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.