Вопрос №1344

Вопрос: Здравствуйте! Мой вопрос состоит в следующем, что ВЫ совершено, не владеете ситуацией! Цитирую Ваш ответ на вопрос: "С информацией о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по интересующей Вас профессии (специальности) можете ознакомиться на сайте Единого государственного фонда социального страхования (www.ef-pmr.org), на котором информация о вакансиях обновляется еженедельно, по вторникам." А вы знаете, что сегодня уже 23 ноября, а информация выложена за 12 ноября. И практически нигде на государственном уровне в полном объеме не издаются вакансии в ПМР. Теперь по поводу пенсионеров, которые занимают рабочие места. Цитирую Ваш ответ на вопрос "граждане пенсионного возраста выполняют работу, не требующую профессиональной подготовки, работая охранниками, уборщиками служебных помещений, на должностях младшего медицинского персонала и др. В свою очередь граждане пенсионного возраста с высокой квалификацией и большим опытом работы работают в таких сферах как здравоохранение, образование и др. передавая свой опыт и умения молодым специалистам. Таким образом, пенсионеры не мешают молодым людям трудоустраиваться, соглашаясь на такую работу, которую многие молодые люди выполнять не хотят." Так вот сейчас, по крайней мере, в Тирасполе просто не возможно устроится никуда имея любое образование, не берут ни молодых, ни граждан, которым за 45 лет, даже на охранника или технического персонала. Имею опыт поиска в течение более 3-х месяцев. Мне 51 год, моему сыну 23 года, имея образование, не можем устроиться даже на низкооплачиваемую работу, на ту как вы пишите, куда молодые НЕ ИДУТ. Правильно, т.к в основном все места заняты пенсионерами, и с места их просто ни каким "бульдозером" не сдвинуть. Пенсионеры и так получают пенсию, а нам, что с голоду умирать. Уже прошла перепись населения в ПМР, так ознакомьтесь САМИ с результатами и ознакомьте НАС обычных граждан ПМР, какое количество пенсионеров приходится на безработных граждан ПМР трудоспособного возраста!!! Так все трудоспособное население постепенно уедет из ПМР и останутся жить и трудится у ВАС только пенсионеры. Надо наконец что-то менять в трудовом законодательстве, а не отписываться тем, что на данный момент уже не актуально. Да и еще очень много фактов использования частными работодателями особенно молодой рабочей силы без официального трудоустройства. Ваши сотрудники хоть иногда бы проводили мониторинг объявлений о вакансиях в наших газетах и на Web сайтах. Работодатели пользуются ситуацией, что в ПМР нет работы, и берут на работу с рабскими условиями за гроши, без официального трудоустройства. Надеюсь, что вы наконец выйдите из своих кабинетов и будете ближе к народу!!!