Вопрос №122

     В действующем законодательстве Приднестровской Молдавской Республики отпуск по беременности и родам предусмотрен исключительно для лиц, с которыми заключены трудовые отношения. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок о нетрудоспособности (больничный лист по беременности и родам), данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка.

     Согласно пункту 4 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9 (регистрационный № 6346 от 15 марта 2013 года) (САЗ13-10) право на пособие по беременности и родам имеют:

     - женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию (работающие);

     - женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организаций –  в течение двенадцати месяцев после увольнения;

     - женщины, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования;

     - женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей.

     На основании изложенного только вышеперечисленные женщины имеют право получить у участкового врача листок о нетрудоспособности (больничный лист по беременности и родам).