Вопрос №1137
В соответствии с пунктом 1 статьи 136 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
При этом согласно пункту 2 вышеуказанной статьи Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 352 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики для принятия локальных нормативных актов.
Учитывая вышеизложенное, за соответствующими разъяснениями рекомендуем обратиться в адрес Вашего представительного органа работников.