Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за октябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2123
- для мужчины 16 - 59 лет 2205
- для женщины 16 - 54 лет 2035
б) пенсионеры: 1668
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2108
- в возрасте до 6 лет 1828
- в возрасте 7 - 15 лет 2272
В среднем на душу населения 1975

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №1037


Задать свой вопрос
Татьяна
Вопрос: Здравствуйте. Хотела бы узнать, как производится оплата больничного листа в выходные и праздничные дни? И имеет ли право работодатель исключать выходные и праздничные дни из оплаты больничного листа? Спасибо.
Ответ:

Уважаемая Татьяна!

       В соответствии с п.5 ст.13 Закона ПМР от 28.04.2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию», размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

       Таким образом, оплачиваются только рабочие дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности в соответствии с плановым количеством рабочего времени на соответствующий год для пятидневной (шестидневной рабочей недели), которое устанавливается Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики ежегодно. При суммированном учете рабочего времени оплате подлежат все рабочие дни в соответствии с установленным графиком работы данного работника.

       Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-05-02.

 

Спасибо за вопрос!

< Вернуться к списку вопросов