Вопрос №1012
Вопрос: Здравствуйте! С 8.02.2015 мне назначена пенсия по возрасту в 55 лет - в связи с особыми условиями труда по списку №2, в настоящее время являюсь неработающим пенсионером. Обращаясь за предоставлением льгот в обслуживающие организации (по услугам подачи электроэнергии, водоснабжению) получил отказ, мотивированный тем, что эта льгота будет предоставлена по достижению 60 лет. Надеюсь на Вашу помощь в разъяснении того, что лица, работавшие в особых условиях труда, имеющими право на назначение пенсии в возрасте 55 лет, имеют равные права с лицами, вышедшими на пенсию в возрасте 60 лет. Непонятно, почему проработав во вредных условиях труда 25 лет газоэлектросварщиком, имея право на назначение пенсии в 55 лет мне рекомендуют дожить до 60 лет и пользоваться льготами на общих основаниях? Спасибо.
Ответ:
Согласно статьи 14 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 апреля 2012 года № 48-З-V «О социальной защите ветеранов и лиц пенсионного возраста», лицами пенсионного возраста признаются: мужчины – по достижении возраста 60 (шестидесяти) лет и женщины – по достижении возраста 55 (пятидесяти пяти) лет.
Учитывая то, что Вы работали на особых условиях труда, Вам была предоставлена льгота в виде досрочного выхода на пенсию, в частности на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста.
Таким образом, всеми остальными видами льгот, предусмотренных для лиц пенсионного возраста, Вы в соответствии с действующим законодательством ПМР сможете воспользоваться только по достижении 60-летнего возраста.