О министерстве по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики было образовано и начало функционировать с 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 16 мая 2012 года № 323 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 24 января 2012 года № 41 "Об утверждении системы и структуры исполнительных органов власти Приднестровской Молдавской Республики" (САЗ 12-21). Во исполнение данного Указа Правительством Приднестровской Молдавской Республики было принято Постановление от 28 июня 2012 года № 59, согласно которому в ведение Министерства по социальной защите и труду ПМР переданы ряд функций, ранее осуществляемых Министерством здравоохранения и социальной защиты ПМР (вопросы социального обеспечения и социальной защиты населения), Министерством просвещения ПМР (охрана прав детства, опеки и попечительства), Министерством экономического развития ПМР (социально-трудовые отношения и занятость населения).
Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики на сегодняшний день является исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке и проведению государственной политики, нормативно-правовому регулированию и контролю в сферах социальной защиты, государственного пенсионного обеспечения и социального страхования, охраны прав материнства и детства, опеки и попечительства, социально-трудовых отношений и занятости населения. Общее руководство Министерством осуществляет Правительство Приднестровской Молдавской Республики
В настоящее время в ведении Министерства находится Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, а также 13 учреждений подведомственных министерству.
Министерство как орган исполнительной государственной власти обеспечивает выполнение следующих задач:
а) выработка и проведение государственной политики, нормативно-правовое регулирование в сфере социальной защиты, государственного пенсионного обеспечения и социального страхования, охраны прав материнства и детства, опеки и попечительства;
б) нормативно-методическое руководство, координация и контроль за деятельностью подведомственных учреждений, иных организаций в сфере социальной защиты и социального обслуживания населения, а также Единого фонда;
в) обеспечение государственных гарантий защиты интересов семьи, приоритета семейных форм воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, улучшение социально-экономических условий жизнедеятельности семьи, охрана прав материнства и детства, профилактика социального сиротства, обеспечение защиты социальных интересов молодежи;
г) реализация государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере трудовых отношений (за исключением вопросов условий и охраны труда), социального партнерства, оплаты труда, уровня жизни и доходов населения, альтернативной гражданской службы, занятости населения и безработицы, проведение мероприятий, связанных с эффективным функционированием рынка труда, содействие рациональной занятости;
д) разработка и осуществление мероприятий по развитию, оптимизации и реформированию существующей системы государственного пенсионного обеспечения, осуществление методического обеспечения работы по назначению и перерасчету пенсий, организация контроля за правильностью применения пенсионного законодательства при назначении государственных пенсий;
е) совершенствование законодательства в подведомственной Министерству сфере деятельности;
ж) международное сотрудничество в области социальной защиты, государственного пенсионного обеспечения и социального страхования, охраны прав материнства и детства, опеки и попечительства, социально-трудовых отношений и занятости населения.
С 30 декабря 2015 года и по сегодняшний день должность Министра по социальной защите труду ПМР возложена на Куличенко Елену Николаевну, первого заместителя министра по социальной защите труду ПМР Селезнёва Сергея Михайловича