Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за март 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2067
- для мужчины 16 - 59 лет 2148
- для женщины 16 - 54 лет 1978
б) пенсионеры: 1624
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2018
- в возрасте до 6 лет 1747
- в возрасте 7 - 15 лет 2178
В среднем на душу населения 1918

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2078 3117
для квалифицированных работников 1989,9 2285.8 3428.7

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Участникам защиты Приднестровской Молдавской Республики

Участникам защиты Приднестровской Молдавской Республики, а также рабочим и служащим, обслуживавшим действующие воинские контингенты в других государствах, в которых велись боевые действия, получившим ранения, контузии или увечья, либо награжденным орденами и медалями СССР за участие в обеспечении боевых действий, а также отработавшим в Афганистане в период с декабря 1979 года по декабрь 1988 года установленный срок либо откомандированным досрочно по уважительным причинам, предоставляются следующие льготы:

- пользование при выходе на пенсию поликлиниками, к которым они были прикреплены в период работы;

- преимущественное право на обеспечение по месту работы путевками в санатории, профилактории и дома отдыха;

- право на использование очередного ежегодного отпуска в удобное для них время, а также на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в году;

- преимущественное право на прием в жилищно-строительные кооперативы, кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей, в садово-огороднические товарищества (кооперативы);

- преимущественное право на установку телефона;

- право на внеконкурсное поступление в организации среднего профессионального и высшего профессионального образования;

- преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда и на трудоустройство в случае ликвидации предприятия, учреждения, организации;

- лица указанных категорий не могут быть выселены из занимаемых служебных помещений без предоставления другого жилого помещения.