Настоящее Постановление разработано во исполнение статьи 135 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики с целью закрепления нормативным правовым актом Правительства Приднестровской Молдавской Республики системы оплаты труда работников предприятий, работающих в заданных государством условиях хозяйствования, а также в связи с передачей части исполнительных функций от Президента Приднестровской Молдавской Республики к Правительству Приднестровской Молдавской Республики, согласно  Конституционному закону Приднестровской Молдавской Республики от 4 июля 2011 года № 94-КЗИД-V «О внесении изменений и дополнений в Конституцию Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 11-27).

Одновременно отмечаем, что Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 5 апреля 2018 года № 101 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников предприятий, работающих в заданных государством условиях хозяйствования» (САЗ 18-14) вступает в законную силу со дня признания утратившими силу Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года № 465 «О регулирования заработной платы работников организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней» (САЗ 03-41).

Вышеназванный Указ утратил силу согласно Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 апреля 2018 года № 141 «Об отмене Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года № 465 «О регулирования заработной платы работников организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней» (САЗ 18-16), который вступил в силу 19 апреля 2018 года.

Таким образом, с 19 апреля 2018 года вступило в силу настоящее Постановление, ознакомиться с которым можно здесь.