Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы

Квалификационные требования к кандидатам

на замещение вакантных должностей государственной службы

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы категорий «руководители», «помощники» («советники») всех групп должностей, «специалисты» главной и ведущей групп должностей входит наличие высшего профессионального образования.

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

К стажу претендента на замещение должностей государственной гражданской службы предъявляются следующие требования:

а) высших должностей государственной гражданской службы – не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;

б) главных должностей государственной гражданской службы –

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

в) ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

г) младших должностей государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу.

Стаж государственной гражданской службы, дающий право на замещение должностей государственной гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа государственной  гражданской службы Приднестровской Молдавской Республики и зачета в него иных периодов замещения должностей, утверждаемым Президентом Приднестровской Молдавской Республики.

Перечисленные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, уровню профессионального образования, стажу, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным правовым актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.