Вопрос №4706

Уважаемая Наталья Сергеевна!

Назначение и выплата пособий по беременности и родам в Приднестровской Молдавской Республике регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» в действующей редакции, а так же Положением «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утвержденным Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 07.06.2013 года № 59.

В соответствии со статьей 13 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» в действующей редакции пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуску по беременности и родам. Для исчисления пособий по беременности и родам в зависимости от порядка учета рабочего времени, установленного работнику, применяется средний дневной либо средний часовой заработок.

В соответствии со статьей 10 вышеуказанного Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка без ограничений.

В соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 13 размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. В случае, если в расчетном периоде либо в месяце наступления отпуска по беременности и родам произошли изменения режима рабочего времени работника, пособие по беременности и родам исчисляется из среднечасового заработка путем умножения среднечасового пособия на число пропущенных вследствие нетрудоспособности часов по графику работы работника.

В соответствии с п.37 Положения «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 07.06.2013 года № 59 средний часовой заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка начисленного за расчетный период на число рабочих часов в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (на число фактически отработанных часов).

Так как Вы работали на 1,5 ставки до 17 августа 2020 года и ушли в отпуск по беременности родам в сентябре 2020 года, то расчет пособия по беременности и родам в этом случае должен быть произведен из среднего часового заработка за расчетный период: июнь 2020 года-август 2020 года.

Таким образом, для расчета пособия по беременности и родам, в соответствии с представленным листком о нетрудоспособности, период отпуска по беременности и родам должен быть определен в часах, пропущенных вследствие нетрудоспособности в соответствии с Вашим графиком работы. Часы по графику работы в Вашем случае будут определяться исходя из нормы часов по 1 ставке при пятидневной (шестидневной) рабочей неделе.