Вопрос №4700

Уважаемая Елена Владимировна!

В соответствии с «Положением о порядке назначения и выплаты ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному родителю, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет», утвержденным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 02 февраля 2017 года №8, под неработающим трудоспособным родителем понимается: мать в возрасте от 16 (шестнадцати) до 55 (пятидесяти пяти) лет, отец в возрасте от 16 (шестнадцати) до 60 (шестидесяти) лет, официально не числящиеся на временной или постоянной работе (службе), то есть не состоящие в трудовых отношениях, в том числе по срочному трудовому договору, и не занимающиеся иной деятельностью, результаты которой имеют материальное выражение (с уплатой соответствующих налогов) и могут быть реализованы для удовлетворения потребностей лица, не осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность по патенту либо не занимающиеся частной нотариальной деятельностью, а также не получающие пенсию (по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальную), пожизненное содержание или пособие по безработице.

Если Вы официально трудоустроены, то находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, к сожалению, не попадаете в категорию лиц, имеющих право на получение компенсационной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом.