Вопрос №4126

В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – ТК ПМР) определены гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время. Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, обязаны выплачивать работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК ПМР, другими законами и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

В настоящее время, в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 5 мая 2000 года № 292-З «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» (СЗМР 00-2)  установлено, что граждане, на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места работы или учебы. Гражданам, призванным на военные сборы, выплачивается денежное довольствие по нормам и в размерах, предусмотренных для соответствующих категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за счет средств, выделяемых на эти цели из республиканского бюджета.

 Следует отметить, что Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики был разработан законопроект  о  внесении изменения в Закон «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» (Распоряжение Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 февраля 2020 года  № 114р), который предусматривает сохранение среднего заработка гражданам, работающим по трудовому договору, денежного содержания гражданам, проходящим государственную гражданскую службу Приднестровской Молдавской Республики наосновании служебного контракта, призванным на военные сборы, по месту постоянной работы за счет средств работодателя, представителя нанимателя с последующим возмещением средств из республиканского бюджета, выделяемых на эти цели.  

Таким образом, в случае принятия Верховным Советом Приднестровской Молдавской Республики  вышеуказанного законопроекта в предложенной редакции, работникам, призванным  на военные сборы, работодатель будет выплачивать  заработную плату в размере среднего заработка за весь период нахождения на военных сборах.