Вопрос №3568

     В соответствии с пунктами 33 и 34 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9 (регистрационный № 6346 от 15 марта 2013 года) (САЗ 13-10) в текущей редакции, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им возраста полутора лет имеют матери, в случае отсутствия попечения матери – отцы, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновители или опекуны, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию (работающие). Указанное пособие выплачивается в случае продолжения ими работы.

     Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку полутора лет и назначается и выплачивается на каждого из детей возраста до полутора лет, за которыми осуществляется уход в размере  110 РУ МЗП (1067 руб.)

     Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается работающим по месту работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

     Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет представляется по месту работы:

- заявление о назначении этого пособия;

- копия свидетельства о рождении ребенка.

     Согласно статье 18 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в текущей редакции, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за весь период со дня рождения ребенка, при условии отсутствия выплаты пособия по беременности и родам на данного ребенка в указанный период.

     На основании вышеизложенного, а также учитывая, что женщина устроилась на работу когда её ребенку исполнилось 10 месяцев, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет правомерно ей назначить с момента принятия её на работу, поскольку она как неработающая имела право получать указанный вид пособия в отделе материнства и детства и предоставления льгот Центра социального страхования и социальной защиты по месту своей прописки в размере 80 РУ МЗП (776 руб.).